97色成人综合网站_韩国三级人伦_精品一二三四区福利在线观看_亚洲欧美三级另类_欧美日韩一区免费_在线精品自偷自拍无码图_av喷水高潮喷水在线观看_久久精品中文字幕视频_岛国综合日本系列无遮挡裸露第一页

關(guān)于我們

專(zhuān)注為通信、郵政、金融行業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù)

成立于

2010年

成都力誠(chéng)永邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

公司簡(jiǎn)介

成都力誠(chéng)永邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司于2010年9月29日成立，是一家具有高度行業(yè)針對(duì)性的本土咨詢(xún)顧問(wèn)公司，專(zhuān)注為通信、郵政、金融行業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù)，長(zhǎng)期專(zhuān)注于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的深入研究，準(zhǔn)確把握企業(yè)組織發(fā)展及員工成長(zhǎng)的實(shí)際需求，提供系統(tǒng)的綜合解決方案。現(xiàn)公司已擁有完善的課程體系，龐大的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有簽約講師100余位、特聘專(zhuān)職講師800余位，可多方位、多角度為企業(yè)培訓(xùn)工作提供選擇平臺(tái)。在培訓(xùn)工具方面，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了師資甄選、問(wèn)卷調(diào)查、工作分析、崗位評(píng)估、在線(xiàn)人才測(cè)評(píng)、崗位認(rèn)證、持證考試輔導(dǎo)等方面的電子化、標(biāo)準(zhǔn)化。

了解詳情

企業(yè)文化

∨

以人為本、行業(yè)專(zhuān)注、和諧發(fā)展

力誠(chéng)永邦

本土咨詢(xún)顧問(wèn)公司

加入我們

∨

more>

成都力誠(chéng)永邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

了解詳情

力誠(chéng)永邦·課程介紹

長(zhǎng)期專(zhuān)注于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的深入研究

人力資源管理課程培訓(xùn)
人力資源管理咨詢(xún)是由人力資源管理咨詢(xún)專(zhuān)家根據(jù)客戶(hù)的需求，運(yùn)用科學(xué)的方法，通過(guò)深入地調(diào)查、分析，找出客戶(hù)在人力資源管理中存在的問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性地提出科學(xué)的、切實(shí)可行的解決方案，并指導(dǎo)方案的實(shí)施，以提高客戶(hù)人力資源管理績(jī)效的智力服務(wù)過(guò)程。【成都力誠(chéng)永邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司】查看詳情
金融持證考試考前培訓(xùn)項(xiàng)目
金融持證考前培訓(xùn)共分為：學(xué)前測(cè)評(píng)、制定培訓(xùn)計(jì)劃（夯實(shí)基礎(chǔ)、題海戰(zhàn)術(shù)、模擬沖刺、考前點(diǎn)題）、訓(xùn)后服務(wù)。查看詳情
運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)課程
運(yùn)營(yíng)管理指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) , 各級(jí)管理者通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)等活動(dòng) , 是對(duì)價(jià)值鏈增值過(guò)程的管理。【成都力誠(chéng)永邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司】查看詳情
走進(jìn)阿里巴巴：學(xué)習(xí)電商 · 擁抱變化！
1、感受阿里武俠文化與自由開(kāi)放的辦公空間； 2、系統(tǒng)了解阿里如何進(jìn)行文化創(chuàng)新/戰(zhàn)略創(chuàng)新/營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新； 3、解析握傳統(tǒng)企業(yè)借力電商具體步驟與實(shí)施方法； 4、專(zhuān)業(yè)電商專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)自身企業(yè)淘寶/天貓店鋪。【成都力誠(chéng)永邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司】查看詳情

新聞 · 資訊

不斷學(xué)習(xí)才是企業(yè)的生存之道

: ·與管理咨詢(xún)公司合作對(duì)于改善企業(yè)管理有何意義

24 2022-06: · 四川咨詢(xún)公司流程管理不力的14個(gè)異常表現(xiàn)
權(quán)本位意識(shí)嚴(yán)重，等級(jí)觀(guān)念盛行，缺少流程管理意識(shí)，管理人員習(xí)慣于高高在上地發(fā)號(hào)施令。

24 2022-06: · 民營(yíng)企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)如何制定？
民營(yíng)企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)是將民營(yíng)企業(yè)人員的品德、工作績(jī)效、能力和態(tài)度用科學(xué)方式結(jié)合組織特性劃分項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)，用以績(jī)效評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)改善的指標(biāo)

24 2022-06: · 質(zhì)量管理的大趨勢(shì)，企業(yè)**要跟上
我國(guó)的傳統(tǒng)制造業(yè)經(jīng)過(guò)以往幾十年的快速發(fā)展，目前已經(jīng)遇到許多發(fā)展瓶頸，質(zhì)量管理已到了必須提升管理水平，能力升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，擺脫傳統(tǒng)粗放型發(fā)展的管理模式，向現(xiàn)代化，精細(xì)化管理的方向發(fā)展，是企業(yè)質(zhì)量管理的大趨勢(shì)。